Ein mittelständiger Unternehmer, drei Führungskräfte, zwei Personalentwickler, ein Trainer, ein Projektmanager sowie ein Berater und Coach absolvierten in diesem Jahr das  „CONTRAIN Colleg Prozessbegleitung und Veränderungsmanagement“ wieder mit Auszeichnung.
Die Teilnehmer und Teilnehmerinnen aus den unterschiedlichsten Branchen haben in dieser berufsbegleitenden Qualifizierungsmaßnahme das Knowhow erworben, um Veränderungsprozesse in Unternehmen aber auch in der Öffentlichen Verwaltung erfolgreich zu managen. Eine Fähigkeit die bei den überall anstehenden Veränderungen immer wichtiger wird. Sieben Teilnehmer haben sich nach DIN ISO 17024 zertifizieren lassen zum „Certified Changemanagement Professional“. Dafür mussten sie eine Hausarbeit schreiben, eine Präsentation zu einem Fachthema machen und sich einem Zertifizierungsgespräch unterziehen. Alle Teilnehmer und Teilnehmerinnen haben gute und sehr gute Ergebnisse erzielt und über 80 von möglichen 100 Punkten erreicht. Herzlichen Glückwunsch von der Leiterin der Ausbildung, Heike Fischer und den andren Changemanagement-Experten von CONTRAIN. Inzwischen hat CONTRAIN fast 800 Experten ausgebildet, die überall in der Deutschen Wirtschaft aber auch in Nonprofit-Organisationen und in der öffentlichen Verwaltung sitzen. Viele ehemalige Teilnehmer die seit 1994 zu dieser Qualifizierungsmaßnahme gekommen sind, sitzen heute in einflussreichen Managementpositionen und steuern ihre Organisationen durch das stürmische Fahrwasser der immer wieder anstehenden Veränderungen.
Die nächste Ausbildung zum Prozessbegleiter startet am 29. Oktober 2013. Noch sind einige Plätze frei. Interessenten finden nähere Informationen unter hier

Heike Fischer